Som nytillträdd ordförande, vad är dina tankar kring vårdkompetensförsörjning och arbetet med tillgången till vårdpersonal?
– Hur man löser vårdkompetensförsörjningen är en av samhällets viktigaste frågor just nu. Att det finns utbildad vårdpersonal är ju grundförutsättningen för att kunna öka vårdkapaciteten, öka antal vårdplatser och för att vården i Sverige ska vara jämlik. Därför ser jag fram emot arbetet som ordförande i rådet. Jag hoppas på dynamiska diskussioner mellan ledamöterna, där vi vädrar de olika perspektiv vi har. Det har tidigare kommit mycket gott av det och varit fruktbart i rådets arbete.
Du är även generaldirektör för Socialstyrelsen, har det betydelse för arbetet med frågorna?
– Uppdraget som Nationella vårdkompetensrådet har är samma oavsett ordförande, det vill säga att rådet arbetar tillsammans för att bidra till en god planering av vårdens kompetensförsörjning. Vårt uppdrag är att titta på helheten, se lösningar och landa i en gemensam riktning.
– Inom Socialstyrelsen pågår en del arbete som rör kompetensförsörjning i hälso- och sjukvård. Jag tänker att det kan vara en tillgång för både Nationella vårdkompetensrådet och Socialstyrelsen att dra nytta av varandras arbete i frågan. Rådets samarbete med UKÄ, Universitetskanslersämbetet, är också fortsatt viktig eftersom även de arbetar med frågor som rör vårdens kompetensförsörjning.
Vad är rådets fokus framöver?
– De senaste åren har rådet fått en hel del regeringsuppdrag, bland annat uppdraget att ta fram förslag till en nationell plan för kompetensförsörjningen inom vården. Nu befinner sig rådet i en ny fas och vi har nyligen fattat beslut om kommande arbete under 2025. Vårt fokus i år är bland annat att stärka samverkan med och mellan de regionala vårdkompetensråden. Den unika samverkansarena som vi är, med representanter från region, lärosäten och kommun - både på nationell och regional nivå - är något vi vill fortsätta att utveckla.
– Vi vill också fokusera på ett antal av våra förslag i den nationella planen och lyfta fram goda exempel. Genom att visa på lösningar och exempel på bra samverkan hoppas vi underlätta för aktörerna att gå från ord till handling!